9号门窗的品牌形象工程诞生后记

 企业形象即CIS，始建于1908年贝格·倍高斯（德国）的AEG项目，直至48年后，在世界首个CI或CI创造实践效益是由美国人艾利奥特诺伊设计IBM的CI案例。

20世纪后半期，人类进入了一个前所未有的兴盛时期，欧美经济和日本经济蓬勃发展，CI的概念得到高度重视，50年来，各种经济模式的项目随着时代的变迁都被淹没和改变，唯独只有CI这个概念在企业中永生。

1、      什么是CI

CI，即企业形象（Corporate Identit），在西方的CI概念中，实践上就是形象牌的设计，我们把它称为西方式CI；但CI引进日本后，日本人基本上是家族式企业，他们更重视如何管理人，就必须有一套管人的理念和规范，于是，创建了东方式CIS的概念，即由MI、BI、CI三个概念构成CIS。

2、      CI的管理系统

CI不是一件外衣，如果理解台式外衣，这件外衣得得体，要与人的身体、外貌精神相称，如果是一个废人，他再穿得绅士，由于内在精神不行，也很难传递健康和良好的形象，因此设计CI时要与企业文化、产品、市场有效的结合。

CI完成后，只是万里长城走完了第一步，后面的工作更重要，一个漂亮的CI形象的产生，就好比一个刚出生的孩子，孩子的成长需要培养、呵护，一个三岁的孩子与五岁的孩子他们受的教育不一样、吃的营养也不同，如果孩子出生后，不仔细培养，孩子就可能出问题，或身体或教育都会出现不良现象，因此，培养品牌要如同培养孩子一样付出辛劳、呵护。很多案例表明，许多企业在传播CI时，没有按规范执行（比如中国建行、中国石化淮海汽车等）。

我们为贵公司设计的九号门窗CI已完成，下一部就是如何管理应用和规范传播的问题了。大家要注意，CI的基本规范系统，包括概念、字体、色彩及其组合，都要明确的标示，在应用中必须严格执行。

CI是一种文化，而且是企业文化的核心之重，如果按照东方式CI的概念，CI除了视觉识别以外，还包含理念（MI）、行为规范（BI）。MI是人的大脑，我们称为志政工程，BI是行为规范，是企业的行为准则，企业每一个人的行为优劣都影响企业的整体形象。CI是企业对外传播的一个重要信息。

我们都知道麦当劳、可口可乐，不知道他们是美国哪个城市谁是老板，但通过CI可以领略到这个企业的影响，了不起的大企业。

当今是互联网世界，了解一个企业都是从企业传播的企业形象中得来的，因此，企业形象将会影响消费者对企业的判断。

CI的积累与传播，CI最终积累的是企业文化，衡量一个企业好与否，主要看的就是文化，有文化的企业一定是好的企业，没文化的企业终究会被淘汰出局。

今天我们9号门窗的品牌形象工程诞生了，我们就要去看它，尊重它，把它当做自己的孩子去培育它呵护它，待到它成为名企、名牌、成为参天大树，这是我们的期望，我们也相信，它是所有9号门窗职员的期望，朋友们努力吧。